2022年10月27号—28号，第三届SWTest亚洲研讨会将在台湾喜来登饭店举行，本次会议将于10月27日星期四10：00开始报到，下午13:00欢迎致辞之后正式开始。
AWTest Asia是一个探索性技术论坛，参会人员可以在这里了解到最新的行业发展情况，并且进行想法交流和解决方案探讨。本次研讨会的主题包括：
1、Test-house and Foundry Probing Technical Challenges
2、Advanced Memory and High Parallelism Architectures
3、Automotive / AI Probing(Tri-Temp and high current)
4、High Power & RF(3-77GHz)
5、Bump, Micro-Bump & Copper Pillars,WLCSP Challenges and Solutions
6、Large Array and Multi-site SoC / Logic / CIS Challenges and Solutions
7、Parametric and Test Structure Challenges
8、Productivity Improvements
9、Improving Cost of Ownership and Cost of Test
10、Probe Potpourri(anything goes)
届时我司将派代表前往台湾参加此次会议，如果您想要与我们进行会面，请联系我们。
电话：0573-84983939
手机：15325305059
微信：Memsflex
期待与您在台湾新竹相见。
2022年7月15日，我司的提供的DDI探针卡：pitch 28um在格科微电子(上海)有限公司经过上机晶圆测试验证PASS，一次性通过客户验证。公司将持续加大在半导体领域的研发投入，实现在汽车、医疗、电子行业市场的覆盖。
质量是企业的生命线，是企业的命脉和灵魂，为进一步规范我司生产、研发与销售的操作流程，有效控制风险，形成标准化经营、规范化管理的模式，我司领导高度重视，提前策划，精心部署。从2022年初开始启动ISO9001质量管理体系认证工作，各部门积极配合，按照要求进行自查内审，完善相关工作。期间，认证组专家也对我司各部门进行了全面且细致的审核工作，对程序文件以及相关质量控制文件进行仔细检查，在认证过程中，认证专家对我司的质量体系管理给予了充分的肯定，在同年6月份顺利通过ISO9001质量管理体系认证。
通过质量管理体系认证标志着我司的管理体系已经达到规范化、标准化、科学化的企业管理标准，证明企业质量管理和质量保证能力符合相应标准或有能力按规定的质量要求提供产品的活动。我司将会继续加强各项基础管理，继续壮大公司实力，不断提高公司的产品及服务，提高客户满意度和美誉度，确保公司产品质量始终保持在较高的水平。
工作内容：
1，主要客户群体为京东方、华星光电、维信诺、天马等大型面板厂商
2，为OLED, MicroLE，Mini LED, AMOLED等各类显示面板的点亮测试，点灯测试、老化测试提供各类探针治具和模组，不断寻找新的商业机会
3，老板亲自带销售团队，公司拥有现成的大客户信息资源，入职即分配客户资源。
4，技术团队主要来自韩国团队，事业部总经理为韩国人
主要职责：
1、负责微针半导体产品的销售工作，执行并完成公司产品月度、季度、年度销售计划；
2、转化现有客户，积极、定期定时维护客户关系，实时把握客户需求，转化订单，提升微针产品在客户端的市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4，根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
5、拓展新客：积极参与展会与研讨会，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，组织异业合作等；
6、收集和分析所客户需求、市场咨询、竞争对手信息等
7、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子硬件、机械、自动化等相关专业；
2、***、韩语熟练者可加分；
2、光电行业3-5年工作经验，拥有光电领域终端、设备厂、耗材供应商等行业资源；
3、有独立开发拓展新客户能力，能够独立进行电销、陌拜、同行介绍等；
4、始终善于学习，不断完善自身知识储备，成为专业销售工程师，终身学习者；
5、有激情和动力，自我驱动、渴望成功与财富、不拖泥带水；
6、具有团队协作精神，大方、正直诚信、沟通力强、有用亲和力、以结果为导向
待遇：
1、入职即缴纳五险一金、公积金，节假日礼品福利等
2、交通补贴、出差补贴、住宿补贴等各种补贴奖金
3、入职提供专业的完整培训
4、入职***、轻松上手做业务
5、提成奖金上不封顶，完成绩效考核即可拿***4个月年终奖
工作内容：
1、为芯片设计公司、晶圆制造厂、封装测试厂、科研院所一共用于晶圆测试（CP）和成品测试（FT）环节需要用到的各类测试板卡
2、品类包括但不限于Probe Card，Load Board，Pogo Tower, PIB, Load Board, Mother Board, Burn In Board, Test Socket，DSA & Change Kit等。
3、公司技术来源主要来自于中国台湾和韩国团队，国际化的工作环境，需要偶尔使用英文作为工作语言。
主要职责：
1、负责微针半导体测试板产品的销售工作，执行并完成公司产品月度、季度、年度销售计划；
2、转化现有客户，积极、定期定时维护客户关系，实时把握客户需求，转化订单，提升微针产品在客户端的市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4，根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
5、拓展新客：积极参与展会与研讨会，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，组织异业合作等；
6、收集和分析所客户需求、市场咨询、竞争对手信息等
7、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子硬件、机械、自动化等相关专业；
2、英文至少4级，或者能够作为工作语言；
3、半导体测试板行业3-5年工作经验，拥有设计公司、晶圆厂、封测厂等行业资源；
4、了解测试板的概念，了解电子硬件（PCB）的相关概念和销售流程。
5、有独立开发拓展新客户能力，能够独立进行电销、陌拜、同行介绍等；
6、始终善于学习，不断完善自身知识储备，成为专业销售工程师，终身学习者；
7、有激情和动力，自我驱动、渴望成功与财富、不拖泥带水；
8、具有团队协作精神，大方、正直诚信、沟通力强、有用亲和力、以结果为导向
待遇：
1、入职即缴纳五险一金、公积金，节假日礼品福利等
2、交通补贴、出差补贴、住宿补贴等各种补贴奖金
3、入职提供专业的完整培训
4、入职***、轻松上手做业务。
5、提成奖金上不封顶，完成绩效考核即可拿***5个月年终奖
为了使新员工能够更加快速成长和融入到微针大家庭，同时为了加快我司人才培养的步伐，2022年7月，我司进行了第二期“师带徒”拜师仪式。本次拜师仪式专门针对销售部人才培养而举行，在公司全体员工的见证下，由销售部徒弟向师父鞠躬奉上拜师茶，拜师仪式的浓厚氛围感染了现场的每一个人。
师父王经理表示，感谢公司对其工作的认可，今后也将会毫无保留地做好带徒弟的工作，一定做到严格要求，尽心尽力，倾囊相授，同时师徒之间也应该相互学习，相互分享经验，共同成长共同进步，共同为公司美好的明天努力。
通过第二期拜师仪式的举行，充分体现了浙江微针半导体有限公司对新员工的高度重视和人文关怀，引导新员工立足本职，不断进取，快速成长为独当一面的优秀人才。
为加强员工业务能力，增加团队的凝聚力和协作能力，提升员工对公司产品理念的认知，公司从2022年7月份起开展了以产品学习为主的内部培训，包括探针卡的介绍、探针卡的应用学习、探针卡的结构学习、行业学习、销售技巧以及业务流程等。
培训会上，针对探针卡的类型、结构、生产流程等内容开展介绍与交流，并对公司的背景、企业文化以及市场分析等进行详细讲解，加深了员工对企业问价和行业基本情况的了解，展现了公司的理念与价值，明确展望了公司未来的发现规划和发展目标。
培训会后，大家积极进行课后学习交流，通过本次培训，大家都受益匪浅，相信在以后的工作中，大家一定能将培训内容转化为实际行动力，展现自我价值，为公司发展积极出力。
2022年4月，浙江微针半导体MEMS产线迎来了首批设备进场，标志着公司已经全面进入设备安装、调试和生产阶段。本次搬入的设备中包含了多种先进设备，涵盖了切割机、插针机、焊接机等，加快企业配套设施建设，为我司项目建设提供保障，确保公司在九月份正式运营投产。
本项目达产后，预计可实现年产500万针，将有效满足企业发展及产业布局的需要，推动公司的可持续发展，以崭新的姿态和良好的精神面貌投入到研发生产中，新的生产线以及设备的投入将使我司产品档次和生产条件实现质的飞跃，开启公司发展的新里程，同时也为嘉兴市经济社会的高质量发展助力
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